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                高信股份召開2021年半年度經營總結部署會
                2021-07-21
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                        2021年7月16日至7月19日,高信股份半年度經營總結部署會順利召開,公司中高層管理人員及業務骨干員工參會。會議圍繞“穩保頭部、實現增值、打造生態”戰略主題展開匯報討論,重點總結了上半年落地戰略目標所做的工作,分析企業當前發展形勢和存在的問題,并就公司接下來的計劃目標和重點工作進行部署。

                        7月16日,公司職能及業務部門負責人做述職報告,對部門上半年工作完成情況、創新點、工作不足及改善措施、團隊建設等內容充分進行自我復盤和剖析,市場負責人通報各部門及個人半年累計業績情況。部門分管副總根據匯報內容做出指導、提出改進思路,與會人員現場評議,并形成完成年度目標任務措施、打造核心競爭優勢、增強用戶體驗、按CMMI5級標準完善項目管理全生命周期管理體系、搭建員工學習機制、培養市場職業經理人等會議決議和會后任務部署。

                        董事長杜長河對大家上半年工作情況和述職內容進行點評。各崗位都在盡責作為,盡管還存在客觀不足,但這半年的努力還是取得了值得肯定的成果。特別是在戰略執行上,我們用業績和產品收入結構印證了公司模式轉型的必要性和及時性,更是有效的把握住了市場紅利期,穩穩地鎖定了重點用能業務細分領域的市場頭部站位。成績得之不易,來源于大家扎扎實實的付出,我們還要再接再厲、不能松懈,完成年度目標,鞏固發展成果。

                        7月19日上午,公司高層梳理各部門匯報反饋內容,結合外部經濟環境,分析公司現階段發展形勢,明確公司下一步工作規劃,圍繞如何有效提升公司戰略落地、優化商業模式、實現業務增值、技術傳承創新、打造高績效團隊、提高駐外員工補貼、兌現業績考核政策等進行討論并形成決議。

                        董事長杜長河再次強調,年度過半,公司高質量發展轉型布局已見實效,但還不是總結戰績的時刻,現階段要抓緊布局、發現問題、解決問題,在總結中不斷前進,全力以赴沖刺年終任務。讓全體高信人用業績印證公司實現“穩保頭部、實現增值、打造生態”的戰略發展目標。

                        一分耕耘一分收獲,在2021年半年里,面對復雜多變、充滿挑戰的市場環境,銳意進取的高信人勠力同心、蓄勢未來,交上了鋪就發展前途的“期中答卷”。下一步,高信股份將繼續堅定產品化發展道路,提高工作戰略前瞻性、主動性、創造性,打造產品市場競爭優勢,實現產品研發和集成能力水平的雙提升;打造質量服務優勢,重視用戶體驗,提高項目交付效率;提升專業基本功,業務實力匹配崗位職責;優化管理工作、動態考核管理,實現企業的效率變革、動力變革。在下半年度工作中,我們定能激勵初心,云程發軔、全面突破,繼往開來,用更加優異的經營業績再譜高信發展新篇章!

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